Ausbildungsbeginn 2026: Ankommen. Kennenlernen. Durchstarten.
Neue Gesichter, viele Fragen und jede Menge Vorfreude – so startete die Onboarding-Woche am 01.09.2026, die WOLFER & GOEBEL gemeinsam mit der Direktion Stuttgart von ZÜBLIN jedes Jahr veranstaltet. Dieses Jahr haben bei W&G drei neue Auszubildende (Beton- und Stahlbetonbauer) und ein dualer Student (Bauingenieurwesen) begonnen.
Zum offiziellen Auftakt wurden die Nachwuchskräfte von Jan Weinmann, dem kaufmännischen Leiter von W&G, und Martin Berhausen, dem kaufmännischen Direktionsleiter von ZÜBLIN begrüßt.
Die anfängliche Nervosität wandelte sich schnell in eine angenehme Atmosphäre, als bei verschiedenen Kennenlernspielen erste Kontakte geknüpft wurden und die neuen Azubis und Studierenden mehr übereinander erfuhren.
In den darauffolgenden Tagen erwartete die neuen Auszubildenden und Studierenden ein abwechslungsreiches Einführungsprogramm. Neben einer Sicherheitsunterweisung standen unter anderem eine IT-Einweisung sowie ein Erste-Hilfe-Kurs für die gewerblichen Azubis auf dem Programm. Ein besonderes Highlight war die Führung auf der Baustelle des Projekts Stuttgart 21, bei der die Nachwuchskräfte interessante Einblicke in eines der bedeutendsten Infrastrukturprojekte Deutschlands erhielten.
Ergänzt wurde die Onboarding-Woche durch einen Knigge-Kurs, der wichtige Grundlagen für das berufliche Miteinander vermittelte. Eines der Wochen-Highlights war zudem der Ernährungsworkshop. Zunächst wurden die neuen Azubis und Studierenden im Rahmen eines Vortrags über gesunde Ernährung im Arbeitsalltag aufgeklärt und erhielten dazu hilfreiche Tipps und Tricks. Anschließend konnten sie ihre Kochkünste unter Beweis stellen. Durch gelungene Zusammenarbeit entstand schließlich ein leckeres Drei-Gänge-Menü, das gemeinsam genossen werden konnte.
Doch damit war der gemeinsame Start noch nicht vorbei. Am Montag, den 07.09.2026 stand bereits ein weiteres aufregendes Ereignis vor der Tür: die Spiele-Olympiade! Mit viel Ehrgeiz, guter Laune und Teamgeist stellten sie sich gemeinsam den verschiedenen, amüsanten Aufgaben. Dabei erhielten sie tatkräftige Unterstützung von Auszubildenden und Studierenden aus höheren Lehrjahren bzw. Semestern.
Nach dieser ereignisreichen Zeit war die Gruppe längst nicht mehr dieselbe wie am ersten Tag! Die Onboarding-Woche hat den Grundstein für einen erfolgreichen Start gelegt und hat gezeigt, wie wichtig Teamgeist, Kommunikation und Zusammenhalt sind.
Wir heißen unsere Azubis und Studierende herzlich willkommen und freuen uns auf die gemeinsame Zukunft!